La Società ha recepito la Linea Guida di Snam per le segnalazioni, anche in forma anonima, "Linea Guida Whistleblowing", conforme alle prescrizioni normative in materia di Whistleblowing (D.Lgs. n. 24/2023). Il personale e le terze parti possono effettuare segnalazioni in forma scritta o orale avente a oggetto informazioni sulle violazioni di cui il segnalante è venuto a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.

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